● Infirmier l ▶ Télécharger

● Assistant administratif relation avec les écoles l ▶ Télécharger

● Chef de service adjoint des espaces verts l ▶ Télécharger

● Agent de voirie signalisation l ▶ Télécharger

● Educateur Jeunes Enfants l ▶ Télécharger

● Assistant de direction l ▶ Télécharger

● Electricien l ▶ Télécharger

● Chargé de communication culture l ▶ Télécharger

Pour avoir une vision exhaustive et à jour de toutes les offres d'emploi que propose la Ville de Nevers et Nevers Agglomération, vous pouvez consulter le site www.emploi-territorial.fr.

Vous pouvez également consulter la page des offres de Nevers Agglomération en consultant cette page www.agglo-nevers.net/recrutement

Informations sur la protection des données à caractère personnel

 

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement par la Ville de Nevers pour la finalité suivante : la gestion du recrutement des personnels.

Ce traitement est nécessaire à l’exécution d’un contrat ou à l’exécution de mesures précontractuelles conclu entre vous et la ville de Nevers.

Les destinataires de ces données sont les agents habilités des services en charge du recrutement ainsi que les autres personnes habilitées par la Ville de Nevers à raison de leurs attributions ou de leur droit à connaître de ces données pour l’exercice de leurs missions. Les données collectées sont uniquement destinées à un usage interne et ne sont en aucun cas cédées ou vendues à des tiers.

Ces données sont conservées le temps de la procédure de recrutement jusqu’à la prise de décision d’embauche relative à l’emploi pour lequel le candidat a postulé.

Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans leur dossier administratif et seront conservées pendant la durée de conservation applicable à celui-ci.

Pour les candidats non-retenus, si le candidat y consent, ses données personnelles seront conservées pendant une période allant au plus jusqu’à 1 an à compter du dernier contact avec la collectivité afin d’être recontacté en cas de nouvelles opportunités.

Dans tous les cas, la Ville de Nevers conservera les informations relatives à un candidat jusqu’à cinq ans à compter de la date de décision d’embauche à des fins probatoires afin de se prémunir contre des actions en justice.

Conformément à la loi n° 78-17 « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous bénéficiez à tout moment pour les données à caractère personnel vous concernant et dans les conditions prévues par la loi, de droits d’accès, de rectification, à l’effacement, à la limitation, à la portabilité, d’introduire une réclamation auprès de la CNIL ainsi que du droit à communiquer des instructions sur leur sort en cas de décès.

Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au délégué à la Protection des données (DPO) à l’adresse mail suivante : dpo@ville-nevers.fr ou par courrier postal : Délégué à la Protection des données, Place de l’Hôtel de Ville, 58000 Nevers.

Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL : www.cnil.fr/fr/les-droits-pour-maitriser-vos-donnees-personnelles.